Twój koszyk 
- brak produktów
Książki w kategorii Dla managera
Winning znaczy zwyciężać
 |
Autor: Welch Jack, Welch Suzy Cena: 42.14 zł |
Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA. "Winning" zaczyna się od rozdziału, w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu. Wyjaśnia, jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi; jak ważną kwestią jest kultura firmy, otwartość na głosy niosące nowe pomysły, które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych. Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz; opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. A tak w ogóle książka się świetnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasługa małżonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykańskiej) pełna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozważań. Welch potrafi przykuć uwagę swoim optymizmem, bezkompromisową argumentacją i szczerością. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiązania problemów, które znakomicie wpływającą na zmianę nastawienia.
Wizjonerskie organizacje
 |
Autor: Collins Jim, Porras Jerry Cena: 60.11 zł |
Nieśmiertelność i prosperity na wieki Istnieją firmy wizjonerskie i pozostałe. Firmy wizjonerskie to te, które trwają przez całe stulecia i nieprzerwanie rosną w siłę, mimo że ich założyciele odeszli dawno temu. To machiny postępu, które żyją własnym życiem. Pytanie brzmi: jak skonstruować taką machinę? To pytanie zainspirowało autorów tej książki do zbadania tysiąca ośmiuset lat łącznej historii osiemnastu wizjonerskich firm, wśród których są między innymi: Walt Disney, Hewlett-Packard, 3M, Ford, IBM, Philip Morris, Sony, Wal-Mart, Citicorp, Marriott, Johnson & Johnson, Motorola, Boeing i American Express. Autorzy sięgają wstecz do czasów, kiedy te potężne dziś korporacje były raczkującymi przedsiębiorstwami. Opisują ich drogę do wielkości. Docierają do tego, co odróżnia firmy wizjonerske od pozostałych. Opisują najważniejsze mechanizmy zarządzania wizjonerskimi organizacjami. To właśnie za sprawą tych mechanizmów przeciętne organizacje stają się nieśmiertelne: - kultystyczna kultura - jak zmieniać pracowników w misjonarzy, - wielkie, ryzykowne i śmiałe cele - czym rozpalać serca i umysły ludzi w firmie, - geniusz ?ORAZ? - jak godzić wiele sprzecznych priorytetów na drodze rozwoju, - intraprzedsiębiorczość - jak nadać korporacji zwinność i elastyczność małej firmy, - inkubowanie menedżerów ? skąd brać dobrych ludzi w miejsce tych, którzy odchodzą. Daleka przyszłość twojej firmy waży się już dziś. Kiedy przeczytasz tę książkę, dostrzeżesz, jak wiele jeszcze masz do zrobienia w twojej organizacji. Wejdź na ambitną drogę, jaką obrali inni konstruktorzy wizjonerskich firm. Nagroda jest warta wysiłku: nieśmiertelność i prosperity na wieki. O AUTORACH Jim Collins bada trwałe, nadzwyczajne firmy: jak się rozwijają, jak dochodzą do ponadprzeciętnych wyników i jak z dobrych stają się wielkie. Prowadząc seminaria na całym świecie, dzieli się swoimi wnioskami z zarządzającymi największych korporacji. Jest autorem znanego bestsellera Od dobrego do wielkiego (MT Biznes, Warszawa 2007). Jego artykuły regularnie ukazują się w ?Fortune?, ?The Economist?, ?USA Today? i ?Harvard Business Review?. Jerry I. Porras jest emerytowanym profesorem w dziedzinie zachowań organizacyjnych i zarządzania zmianą. Był wicedziekanem w Graduate School of Business na Uniwersytecie Stanforda. Regularnie prowadził wykłady dla zarządzających. Specjalizuje się w badaniach nad tym, jak spójność działań firmy z jej rdzennymi celami i wartościami korzystnie wpływa na wyniki.
Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie
 |
Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie Autor: Brzeziński Marek red. Cena: 43.00 zł |
Niniejsza publikacja zawiera przegląd obecnego stanu wiedzy w tej dyscyplinie oraz nowe perspektywy koncepcyjne, co zostało ujęte w trzy zasadnicze części. W pierwszej - Abecadło przedsiębiorstwa - przedstawiono podstaÂwowe pojęcia, modele i formy funkcjonowania przedsiębiorstwa, organizacyjne uwarunkowania procesów produkcyjnych oraz wykorzystywania potencjału i zaÂsobów przedsiębiorstwa. Druga część - Zmieniające się przedsiębiorstwo - ukazuje problemy odnawiania potencjału przedsiębiorstwa, jego restrukturyzacji i przeÂkształceń własnościowych oraz zmiany w przedsiębiorstwach pod wpływem globalizacji procesów gospodarczych. Ostatnia część - Współczesne i przyszłe zagadnienia zarządzania przedsiębiorstwem - zawiera omówienie klasycznych podstaw i nowoczesnych metod zarządzania przedsiębiorstwem, przedstawia też charakterystykę przedsiębiorstw przyszłości, do którego to modelu będą zmierzać dzisiaj funkcjonujące podmioty gospodarcze. Książka przeznaczona jest dla stuÂdentów uczelni ekonomicznych, uniwersytetów i politechnik, a także słuchaczy w szkołach biznesu oraz menedżerów i praktyków przemysłowych. Otrzymują oni kompendium niezbędnej wiedzy pozwalające lepiej zrozumieć zjawiska zachodzące w skomplikowanym świecie funkcjonowania przedsiębiorstw obecnych i przyszłych.
Współczesne przedsiębiorstwo
 |
Autor: Engelhardt Juliusz (red.) Cena: 33.54 zł |
Wybrane teorie przedsiębiorstwa Zasoby determinujące istnienie przedsiębiorstwa z naciskiem na współczesne ujęcie czynników produkcji Uniwersalne zasady gospodarowania w przedsiębiorstwie, a także przedsiębiorczości stanowiącej zasadniczy czynnik rozwoju w warunkach współczesnej konkurencji Formy organizacyjno-prawne oraz klasyfikacja przedsiębiorstw
Współpraca przedsiębiorstw z bankiem
 |
Współpraca przedsiębiorstw z bankiem Autor: Grzywacz Jacek Cena: 34.40 zł |
?Współpraca przedsiębiorstwa z bankiem" to podstawowa na polskim rynku publikacja, która w sposób całościowy i przystępny omawia jedno z najważniejszych dla przedsiębiorstw zagadnień. Większość opracowań poświęconych polskiemu systemowi bankowemu jest adresowana do banków, w niewielkim zaś stopniu uwzględnia się w nich problemy i interesy klienta. Go więcej, zapomina się, że różnego rodzaju procedury bankowe znane jedynie samym bankowcom stanowią swoistą pułapkę, narażającą w konsekwencji przedsiębiorstwa na straty finansowe. Publikacja ta adresowana jest do dyrektorów firm, pracowników działów ekonomiczno-finansowych, studentów ekonomii, bankowości i prawa oraz do wszystkich osób negocjujących w imieniu przedsiębiorstw umowy z bankami. W gronie czytelników powinni też znaleźć się pracownicy banków, którym książka ta pomoże przygotować się do kontaktów z przedsiębiorstwami, tak aby zyskać w nich stałych i usatysfakcjonowanych klientów.
Współpraca ze stowarzyszeniami nowe możliwości rozwoju szkoły
 |
Współpraca ze stowarzyszeniami nowe możliwości rozwoju szkoły Autor: Rękawek Anna Cena: 33.54 zł |
Niezbędnik oferuje Czytelnikom wszystkie informacje potrzebne do: - nawiązania i prowadzenia współpracy z organizacjami pozarządowymi, dokumentując jej znaczenie dla rozwoju i wzbogacania oferty edukacyjnej szkoły oraz dla budowania społeczeństwa obywatelskiego; - założenia szkolnego stowarzyszenia, z pokazaniem perspektyw, jakie otwiera to przed szkołą i środowiskiem lokalnym; - aplikowania o krajowe i unijne fundusze na sfi nansowanie szkolnych projektów. W książce zebrana i uporządkowana została wiedza na temat partnerstwa szkoły i organizacji pozarządowych - pokazuje możliwości działania, a ma też na celu zainspirowanie Czytelników do poszukiwania własnych formuł współpracy. Jednym z głównych benefi cjentów funduszy unijnych w latach 2007-2013 są jednostki samorządu terytorialnego i organizacje pozarządowe. Tylko we współpracy z nimi szkoły mają możliwość korzystania ze wszystkich środków pozwalających sfi nansować szkolne projekty, a tym samym - zrealizować marzenia. Ukazując się w serii skierowanej zarówno do dyrektorów, jak i rodziców, wspiera i ułatwia inicjowanie współpracy. To wymaga partnerstwa, do którego można się przekonać i którego można się nauczyć. Temu służą nasze niezbędniki.
Wstęp do teorii konkurencji rynkowej
 |
Wstęp do teorii konkurencji rynkowej Autor: Piasecki Stanisław Cena: 30.10 zł |
Działalność firmy miejscowej Działalność lokalnej firmy wśród klientów rozproszonych Optymalizacja działalności firmy globalnej Obrona posiadanego udziału w rynku
Zakaz konkurencji jako sposób ochrony interesów pracodawcy
 |
Zakaz konkurencji jako sposób ochrony interesów pracodawcy Autor: Sadlik Ryszard Cena: 30.10 zł |
Książka ma na celu przedstawienie obowiązujących rozwiązań prawnych pozwalających pracodawcy na skuteczne zabezpieczenie swoich interesów przed działalnością konkurencyjną pracowników. Zawarto w niej omówienie środków prawnych, które mogą być zastosowane przez pracodawców w razie naruszenia przez pracowników zakazu konkurencji lub dopuszczenia się czynu nieuczciwej konkurencji. Opracowanie to ma stanowić poradnik praktyczny, służy temu wiele przykładów ilustrujących wybrane, charakterystyczne sytuacje prawne oraz bogato przytaczane orzecznictwo sądowe (zwłaszcza Sądu Najwyższego), przynoszące interpretację obowiązujących przepisów prawa. Praktyczny aspekt książki podkreślają zamieszczone wzory umów o zakazie konkurencji, pism procesowych oraz czynności z zakresu prawa pracy.
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menadżerów średniego szczebla
 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menadżerów średniego szczebla Autor: Jędrych Elżbieta (red.) Cena: 47.30 zł |
Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizaują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
Zasady Marthy 10 przepisów na sukces w biznesie
 |
Zasady Marthy 10 przepisów na sukces w biznesie Autor: Stewart Martha Cena: 21.41 zł |
Martha Stewart - legendarna amerykańska bizneswoman polskiego pochodzenia, guru nie tylko gospodyń domowych i nie tylko w USA - w swoim pierwszym poradniku na temat przedsiębiorczości zwraca się przede wszystkim do tych, którzy dopiero myślą o zmianie życia i założeniu własnej firmy. Przekonuje, że powodzenie w biznesie zapewnia pasja spełniania marzeń i robienie tego, co się lubi najbardziej. Opierając się na wieloletnich doświadczeniach w budowaniu, a następnie rozwijaniu własnej firmy, przedstawia sprawdzone strategie i praktyczne rady, jak sprawić, by praca przynosiła nam zadowolenie i odpowiednie dochody, jak przekuć marzenia w dobrze prosperujące przedsiębiorstwo. Ten silnie motywujący poradnik może stać się pożyteczną lekturą także dla właścicieli firm i zarządzających przedsiębiorstwami, którzy szukają kreatywnych i innowacyjnych sposobów na sukces.
Zasady skutecznego przywództwa
 |
Zasady skutecznego przywództwa Autor: Covey Stephen R. Cena: 35.91 zł |
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
Zasady zarządzania
 |
Autor: Richard Templar Cena: 30.01 zł |
Rozstrzygający wszelkie wątpliwości kodeks sukcesu menedżerskiego Richard Templar Czy chciałbyś być jednym z tych menedżerów, którzy wspinają się bez wysiłku wciąż wyżej i sięgają dalej w strukturze firmy, osiągają cele wydające się nieosiągalne mimo szeregu problemów i przeciwności? Czy chciałbyś zawsze mówić i robić dokładnie to, co trzeba i umieć poradzić sobie z każdą sytuacją? Czy chciałbyś w dodatku robić to wszystko bez wysiłku i nie stwarzać wrażenia, że nadmiernie się angażujesz? Jeśli tak, to potrzeba Ci ?Zasad Zarządzania?. Te złote zasady odnoszą się do tego, co mówisz i robisz (oraz jak to jest postrzegane przez innych). Pokażą Ci, jak zainspirować twój zespół do działania i co zrobić, jeśli mimo wszystko się to nie uda. Wzmocnią skuteczność Twoich metod postępowania. Twoje życie stanie się prostsze, a sukces- osiągalny. Nikt nie będzie zdziwiony, kiedy awansujesz (znowu!), lub gdy będą o Ciebie zabiegać headhunterzy. A już najmniej Ty sam. Inni mogą być dobrzy, ale Ty będziesz lepszy.
Zdrowie menedżera
 |
Autor: Tylka Jan Cena: 25.80 zł |
Książka ma charakter poradnika, w którym autor wykorzystuje swoje kilkudziesięcioletnie doświadczenie badań naukowych oraz praktyki terapeutycznej i rehabilitacyjnej. Celem jest ukazanie zagadnień stylu życia jednostki w ujęciu psychologicznym oraz jego związków ze zdrowiem i chorobą. Szczególną uwagę zwrócono na problematykę tzw. czynników ryzyka choroby, mechanizmy działania stresu i jego związek ze stanem zdrowia, omówiono też psychologiczne aspekty formowania osobowości. Przedstawione zagadnienia mają wspólny punkt odniesienia, jakim jest specy?ka zawodu i pracy menedżera; ta właśnie coraz liczniejsza grupa społeczno-zawodowa jest pierwszym adresatem tej książki.
Zespół
 |
Autor: Gellert Manfred, Nowak Claus Cena: 51.51 zł |
Autorzy piszą o pracy w zespołach i z zespołami, ponieważ chcieli dostarczyć praktyczny podręcznik z tej dziedziny zarówno profesjonalnym menedżerom zespołów i projektów, jak i kadrze kierowniczej oraz wszystkim innym zainteresowanym. W tej pracy połączone są podstawowe informacje teoretyczne z wypróbowanymi i przetestowanymi metodami.