Twój koszyk

  • brak produktów

Książki w kategorii Dla managera

PKI. Podstawy i zasady działania

 

PKI. Podstawy i zasady działania

Autor: Adams Carlisle, Lloyd Steve

Cena: 21.41 zł

dodaj do koszyka

 

Infrastruktura kluczy publicznych (PKI) stanowi podstawę czterech najważniejszych elementów bezpieczeństwa cyfrowego: uwierzytelnienia, integralności, poufności i niezaprzeczalności. Idea PKI istnieje od ponad dekady, ale potrzeba jej wprowadzenia wzrosła wraz z chwilą, gdy Internet wkroczył na obszary biznesu, rządu, systemu prawnego, wojska i innych elementów zależnych od bezpiecznej komunikacji. Książka ta jest przeznaczona dla osób zajmujących się tworzeniem PKI oraz dla menedżerów odpowiedzialnych za reguły bezpieczeństwa w swojej firmie i związane z nimi inwestycje. Stanowi wyczerpujący przewodnik po najnowszych technologiach PKI i sposobach ich wykorzystywania. Przyjmując podejście niezależne od producentów i rozwiązań technicznych, publikacja tłumaczy fundamentalne koncepcje, omawia pojawiające się standardy i prezentuje strategie oraz przesłanki wdrożeniowe gwarantujące sukces. Obecne wydanie książki zostało uaktualnione i prezentuje najnowsze rozwiązania w dziedzinie PKI. Dwa...

Po pierwsze Złam wszelkie zasady

 

Po pierwsze Złam wszelkie zasady

Autor: Buckingham Marcus, Coffman Curt

Cena: 55.90 zł

dodaj do koszyka

 

To książka prezentująca wyniki zakrojonych na olbrzymią skalę badań wykonanych przez Instytut Gallupa w ciągu ostatnich dwudziestu pięciu lat. Wśród książek na temat zarządzania zajmuje pozycję wyjątkową. W krótkim czasie zdobyła uznanie w środowisku akademickim i wysoką pozycję na wszystkich najważniejszych listach bestsellerów.

Podejmowanie decyzji

 

Podejmowanie decyzji

Autor: ALAN J. ROWE

Cena: 34.31 zł

dodaj do koszyka

 

Twój sukces jako menedżera sprowadza się do umiejętności podejmowania decyzji. Mądre decyzje popchną ciebie i firmę do przodu; kiepskie wybory zagrożą dalszej karierze i zniweczą wysiłki twojego zespołu. Podejmowanie decyzji oferuje sprawdzoną, pięcioetapową metodologię, która pomoże zdecydowanie polepszyć twoje umiejętności decyzyjne i uniknąć pułapek, które prowadzą w złą stronę. Menedżerowie nauczą się z niej jak: ? zastosować wypróbowane techniki podejmowania decyzji, ? zaangażować do podejmowania decyzji właściwych ludzi, ? zmniejszyć ryzyko, ? wybrać najlepsze alternatywy. Konsultant przedmiotu: Alan J. Rowe Alan J. Rowe jest wybitnym profesorem zarządzania i organizacji na University of Southern California. Jest autorem i współautorem dwunastu książek, takich jak Creative Intelligence oraz Managerial Decision Making.

Podręcznik trenera

 

Podręcznik trenera

Autor: Jarmuż Sławomir, Witkowski Tomasz

Cena: 45.49 zł

dodaj do koszyka

 

Autorzy napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy (...)

Polskie firmy wobec globalizacji Luka kompetencyjna

 

Polskie firmy wobec globalizacji Luka kompetencyjna

Autor: Sitko Lutek Agnieszka

Cena: 47.21 zł

dodaj do koszyka

 

Polskie firmy wobec globalizacji Luka kompetencyjna. Książka zawiera podstawową wiedzę teoretyczną i analizę problematyki kompetencji organizacji, studia przypadków opisujących polskie firmy odnoszące sukcesy w globalizującym się otoczeniu oraz tzw. Dobre praktyki zarządzania.

Potęga Nieskończonego Bogactwa

 

Potęga Nieskończonego Bogactwa

Autor: Murphy Joseph

Cena: 31.82 zł

dodaj do koszyka

 

Dr Joseph Murphy w przystępny sposób, w oparciu o psychologię stosowaną, wyjaśnia zasady działania pozytywnego myślenia. Autor przekazuje proste metody i techniki, dzięki którym można osiągnąć akceptację życia, bezwzględnie budujące nastawienie do życia oraz spełnić upragnione marzenia.

Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych

 

Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych

Autor: Przytuła Sylwia

Cena: 44.72 zł

dodaj do koszyka

 

Umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw stawia przed menedżerami wiele wyzwań. Większa złożoność przeobrażeń podmiotów gospodarczych i instytucji oraz zmiana perspektywy zarządzania z krajowej na globalną skłaniają zatem do zadania następujących pytań: Czy kadra menedżerska jest przygotowana do odkrywania i wykorzystywania szans płynących z procesów umiędzynarodowienia gospodarki? Czy potrafi myśleć i działać według standardów rynków międzynarodowych i czy ma zdolność adaptacji do odmiennych kulturowo rozwiązań w sferze zarządzania kadrami? Głównym celem tej publikacji jest pokazanie praktyki doboru menedżerów w firmach międzynarodowych działających w Polsce. Szczegółowo omówiono w niej takie zagadnienia, jak: międzynarodowy kontekst zarządzania kadrami, procedura doboru kadr, formy rekrutacji, techniki i kryteria selekcji oraz metody wprowadzenia do pracy, charakterystyka przedsiębiorstw międzynarodowych i motywy ich ekspansji na rynki zagraniczne, profil kwalifikacyjny i typologia kadry menedżerskiej, kontekst kulturowy procesu doboru menedżerów do firm międzynarodowych, praktyczne aspekty doboru kadry menedżerskiej do firm międzynarodowych w Polsce. Publikacja jest przeznaczona głównie dla menedżerów i praktyków zarządzania. Może okazać się użyteczna dla pracowników działów personalnych oraz firm doradczych, które zajmują się pozyskiwaniem menedżerów na kluczowe stanowiska.

Praktyczne i teoretyczne aspekty badania wiarygodności firmy

 

Praktyczne i teoretyczne aspekty badania wiarygodności firmy

Autor: Kowalczyk Lucyna

Cena: 34.40 zł

dodaj do koszyka

 

Publikacja poświęcona jest problematyce analizy i oceny wiarygodności kontrahenta. Prezentuje instytucje oraz podstawowe źródła informacji i metodykę badań umożliwiających poznanie kontrahentów, a także mocne i słabe strony oraz szanse i zagrożenia płynące z otoczenia gospodarczego.

Profesjonalne zarządzanie

 

Profesjonalne zarządzanie

Autor: QUINN ROBERT, FAERMAN SUE, THOMPSON MICHAEL, McGarth Michael

Cena: 53.23 zł

dodaj do koszyka

 

W podręczniku pokazano metody tworzenia praktycznych narzędzi niezbędnych menedżerowi do efektywnego zarządzania firmą i sprostania wyzwaniom, jakie niesie XXI wiek. Podręcznik uczy obecnych i przyszłych menedżerów, jak zostać przywódcą w ośmiu różnych rolach zwykle pełnionych przez menedżera, tj. kierownika, producenta, mentora, pomocnika, koordynatora, kontrolera, innowatora, pośrednika. Wykład jest obudowany praktycznymi przykładami i instrukcjami postępowania w różnych sytuacjach.

Prognozowanie Teoria przykłady zadania

 

Prognozowanie Teoria przykłady zadania

Autor: Sobczyk Mieczysław

Cena: 33.54 zł

dodaj do koszyka

 

Dynamika zmian bliższego i dalszego otoczenia powoduje, że w procesie decydowania najważniejsze są informacje zorientowane na przyszłość. Stąd też jedną z kluczowych umiejętności współczesnych menedżerów jest budowanie prognoz. Prognozowanie jest bowiem integralną częścią procesu zarządzania, a wiedza prognostyczna jest coraz bardziej doceniana na rynku pracy. Prognozowanie zmniejsza niepewność i przyczynia się do wzrostu trafności podejmowanych decyzji, a tym samym do eliminacji strat w działalności podmiotów.

Programy lojalnościowe Budowa i funkcje

 

Programy lojalnościowe Budowa i funkcje

Autor: Kwiatek Piotr

Cena: 54.18 zł

dodaj do koszyka

 

Książka jest przeznaczona dla menedżerów, którzy są odpowiedzialni za funkcjonowanie programów lojalnościowych lub planują ich wprowadzenie, kierowników działów sprzedaży, pracowników agencji reklamowych, tworzących i prowadzących programy na rzecz swoich klientów, a także dla studentów kierunków ekonomicznych, stanowi bowiem rozwinięcie i uzupełnienie podręczników dotyczących zachowań nabywców i zagadnienia lojalności.

Prosta droga do celu

 

Prosta droga do celu

Autor: Joyner Mark

Cena: 28.04 zł

dodaj do koszyka

 

?Sukces jest prosty do osiągnięcia i naukowo odtwarzalny, jeśli znasz 5 jego Praw. ?Prosta droga do celu. Simpleology? dowodzi, że sukces i szczęście są łatwiejsze do osiągnięcia, niż większości z nas się wydaje. W zasadzie ludzie mogą prawie zagwarantować sobie osiągnięcie sukcesu poprzez postępowanie zgodnie z paroma prostymi zasadami. Te ?5 praw Simpleology? nie są nowe; były stosowane zawsze. Poprzez wieki historii te 5 praw pomogło największym umysłom ludzkim uzyskać fortuny, jak i tworzyć nowe ścieżki. Ale aż do tej pory nikt nie przelał ich na papier, opisując w sposób tak prosty i bezpośredni, jak Mark Joyner w tej książce. Zastosowanie tych 5 praw daje podstawy dla osiągnięcia przez ludzi sukcesów w ich wszelakich dążeniach, i to w sposób niepodważalny i zdroworozsądkowy. ?Prosta droga do celu. Simpleology? objaśnia dokładnie 5 praw i pokazuje czytelnikom, jak je stosować w każdym z aspektów ich życia. Mark Joyner jest współtwórcą i liderem marketingu internetowego; jest preze...

Przełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy + CD

 

Przełamywanie pierwszych lodów, integracja i aktywizacja grupy + CD

Autor: Praca zbiorowa

Cena: 231.17 zł

dodaj do koszyka

 

Zbiór zawiera opisy 201 ćwiczeń i gier, które zainteresują trenerów i osoby prowadzące różnego typu szkolenia. Są to ćwiczenia i gry zarówno dla dużych grup, jak i małych, kilkuosobowych zespołów. Pozwalają urozmaicić długą, monotonną sesję szkoleniową, mogą być znakomitym sposobem na wprowadzenie nowego tematu i rozpoczęcie spotkania, umożliwiają uczestnikom szkoleń odprężenie się i są okazją do wspólnej zabawy. Pomagają prowadzącemu podtrzymać zainteresowanie uczestników tematem sesji i zaktywizować ich, i to nie tylko dzięki gimnastyce umysłu, ale także ciała.

Rekrutacja pracowników

 

Rekrutacja pracowników

Autor: Lunden Bjorn

Cena: 34.31 zł

dodaj do koszyka

 

Poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Czytelnik znajdzie w nim informacje, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do wybrania odpowiedniego człowieka.

Relacje inwestorskie

 

Relacje inwestorskie

Autor: Niedziółka Dariusz

Cena: 30.01 zł

dodaj do koszyka

 

Relacje inwestorskie to wzajemnie korzystny proces dwustronnej komunikacji spółki z inwestorami i ich środowiskiem opiniotwórczym. Główne cele tej działalności to informowanie inwestorów o działalności spółki, budowanie zaufania, obniżenie kosztu kapitału i osiągnięcie pełnej wyceny spółki. Autor w kolejnych rozdziałach podejmuje kwestie dotyczące: genezy, rozwoju i celów relacji inwestorskich, ujawniania informacji, adresatów relacji inwestorskich, form komunikowania się spółki z otoczeniem inwestorskim. Książka jest podręcznikiem dla studentów do przedmiotów: relacje inwestorskie, public relations, sprawozdawczość giełdowa, funkcjonowanie spółki akcyjnej na giełdzie. Jest także cennym źródłem informacji dla osób zajmujących się relacjami inwestorskimi w spółkach, doradców oraz dla pracowników instytucji związanych z funkcjonowaniem rynku kapitałowego.

Rezerwy w bankach Teoria i praktyka

 

Rezerwy w bankach Teoria i praktyka

Autor: Wójcik Jacek

Cena: 24.94 zł

dodaj do koszyka

 

Rezerwy w bankach Teoria i praktyka - publikacja pomocna w kształceniu menedzerów dla studentów bankowości.

Role i umiejętności menedżerskie

 

Role i umiejętności menedżerskie

Autor: Penc Józef

Cena: 47.30 zł

dodaj do koszyka

 

Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu, którym powierza się majątek narodowy oraz los innych luzi i oczekuje się, że będą odpowiedzialnie uzywać swej władzy.

Rozmowy o rynku książki V

 

Rozmowy o rynku książki V

Autor: Praca zbiorowa

Cena: 34.40 zł

dodaj do koszyka

 

Piąty tom ?Rozmów o rynku książki" zamyka cykl wywiadów z dwutygodnika ?Biblioteka Analiz" publikowanych w 2005 roku. Bohaterami rozmów są przedstawiciele wydawnictw, księgarń, agencji praw autorskich, firm małych i dużych, z polski i zagranicy; osoby z dużym doświadczeniem w branży, których głos jest dla środowiska ważny. Nie ingerowaliśmy w tekst autoryzowanych rozmów, nie ma tu żadnych skrótów, ani zmian, choć czas zweryfikował część zapowiedzi i prognoz. Obszerne wywiady, które otwierają każdy numer ?Biblioteki Analiz" z jednej strony zawsze poruszają tematy ?gorące", a więc aktualne wydarzenia na rynku, z drugiej - dotyczą problemów uniwersalnych. Nawet po wielu miesiącach warto wrócić do ocen rynku stawianych przez fachowców. Tematy najczęściej poruszane w 2005 roku wciąż budzą emocje, jak: ceny książek, kondycja księgarstwa hurtowego i detalicznego, sprzedaż on-line, zmiany na rynku książki edukacyjnej, konsolidacja rynku, a także zmiany w Wydawnictwach Szkolnych i Pedagogicznych. Jest tu też zapis dwóch debat dotyczących rynku wydawniczo-księgarskiego.

Rozwiązywanie konfliktów

 

Rozwiązywanie konfliktów

Autor: Bohm Fredric, Laurell Stefan

Cena: 34.31 zł

dodaj do koszyka

 

Jest to poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim rady pomogą Ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdziesz tu wskazówki w zakresie tego, jak radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy. W książce wyjaśniamy, jakie są przyczyny i powiązania konfliktów w miejscu pracy oraz w jaki sposób konflikty eskalują i do czego mogą doprowadzić. Przedstawiamy konkretne środki zaradcze i kroki, które należy podjąć, aby skłonić zwaśnione strony do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz się także, jak zapobiegać konfliktom.

Rozwijanie umiejętności przywódczych

 

Rozwijanie umiejętności przywódczych

Autor: Adair John

Cena: 54.18 zł

dodaj do koszyka

 

Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej książki, John Adair, jest jednym z brytyjskich autorytetów w dziedzinie przywództwa, wymienianym wśród najbardziej wpływowych teoretyków zarządzania wszech czasów. Jego teoria przywództwa zorientowanego na działanie (action - centred leadership - ACL) z prostym, ale uniwersalnym modelem trzech okręgów odpowiadających sferom zadania, zespołu i jednostki, jest podstawą szkolenia już drugiej generacji liderów. W tej książce autor przedstawił syntetycznie dzieło swojego życia, aby ułatwić przedsiębiorstwom szkolenie liderów na różnych poziomach: od przedstawicieli zarządu firmy, po liderów zespołów roboczych. Szczegółowo omówił: naturę przywództwa wyniki badań siedem warunków skutecznego rozwijania umiejętności przywódczych. Przedstawiając siedem studiów przypadku, autor wykazał, że jego koncepcje są stosowane z powodzeniem we wszystkich typach organizacji, w różnych kulturach korporacyjnych oraz na wszystkich poziomach przywództwa.

 1   2   3   4   5   6   7